Nå, alt, December er på hjemmet strækningen, hvilket betyder, at det er tid til corporate parties!
Og lad denne form for universel sjov i hele verden opfordres til at forbedre klimaet og forbedre holdånden i holdet, for os er disse regler ikke skrevet. Med vores kloge at ændre de oversøiske traditioner til deres egen virkelighed - klik bare på!
Af den måde, om at klikke ... Ved du, hvem bliver den mest indflydelsesrige person efter virksomhedens? Nej, det er ikke chefen mere. Den mest indflydelsesrige person efter virksomheden er den, der havde kameraet!
Lad os se, hvordan dette normalt sker?
1. Så ... I reglen advarer cheferne i en uge til ferien her med en sådan meddelelse ...
2. Derefter udnævnes Snejomiden efter enstemmig beslutning fra Kvinderrådet ... Jo mere jo bedre, fordi det er hun, der skal se indholdet af brillerne!
3. I "rush hour" arbejder medarbejderne hurtigt på nytårs kostumer og forbereder attributter til konkurrencerne ...
4. ... og dem, der er modige - selv brug tipsene fra vores udvalg af trøjer! 5. Og vigtigst af alt - hele holdet har tid til at lave et enkelt "sober" foto til albummet!
6. Og så - skyndte ...
7. Og du indser, at du aldrig har set hinanden som dette før!
8. Endelig kan afdelingen for reklame og markedsføring "hævne" regnskabsafdelingen ...
9. Admin Dimka demonstrerer deres unikke evner.
10. Og far Frost med sneen Maiden husker at de slet ikke er relaterede!
11. Nå, hvornår vil myndighederne blive hvide og fluffy, hvis ikke i festen fra balletten "Svanesø"?
12. Og den mest seriøse analytiske afdeling bliver til en rigtig menageri ...
13. Så har du også medarbejderne i "55+" behandling forberedelse for alvorligt?
14. Får de unge en smule fræk?
15. Men hvis de første par daredevils allerede danser på bordet, bliver ferien endelig en ferie!
16. Piger begynder at tage maskerne ud og vise deres "sande ansigt" ...
17. Men mænds hold græsser heller ikke ryggen!
18. Men mens nogen ikke kunne huske om karaoke !!!
19. I mellemtiden er det hurtigt at styre et personligt liv ...
20. ... eller håndtere tidligere klager!
21. Så kommer det uundgåeligt tidspunktet for fejning af sporene.
22. Og næste morgen, eller rettere - til aften, fjerner alle 15 afdelinger og chefen beviserne fra telefonerne og leder efter den mest indflydelsesrige person ... Nå, hvem med kameraet!
23. Og præcis et år senere begynder alle landets teams at arbejde på fejlene før ... den nye virksomhed!