Meget ofte teenagere, der begynder at savne lommepenge , tildelt af deres forældre, ønsker at få et job og tjene deres egne. Selvfølgelig er sådanne arbejdstagere ikke meget efterspurgte i dag på arbejdsmarkedet, men det er helt muligt at finde et passende sted for dem.
Så en teenagepige eller en dreng kan uddele flyers på gaderne, deltage i modeshows og alle slags forestillinger, vaske biler, høste bær eller grøntsager og meget meget mere. I mellemtiden er sådanne arbejder i de fleste tilfælde ikke dokumenteret af dokumenter, så der er en situation, hvor børnearbejde udnyttes ulovligt.
I denne artikel vil vi fortælle dig om, hvor mange år børn kan arbejde officielt uden at krænke arbejdslovgivning, og hvilke betingelser skal iagttages på samme tid.
Fra hvilken alder kan et barn arbejde i Ukraine og Rusland?
Arbejdslovgivningen i begge stater i alt, der vedrører dette spørgsmål, er helt identisk. Således fastlægger loven tydeligt den alder, hvor børn kan arbejde officielt med underskrivelsen af en ansættelseskontrakt og alle andre nødvendige dokumenter. I alle tilfælde er minimumsalderen for juridisk registrering af et barn til arbejde 14 år.
I mellemtiden, hvis en teenageren fra og med 16 år har ret til at arbejde på et hvilket som helst tidspunkt af dagen og ikke længere skal anmode om tilladelse fra nogen, så er situationen med fjorten årige børn noget anderledes. Officielt kan disse fyre kun arbejde i perioden fra 16 til 20 pm, det er på et tidspunkt, der ikke blander sig i uddannelsesprocessen. Desuden skal de fastsætte en reduceret arbejdsdag, og den samlede varighed af arbejdsugen for dem bør ikke overstige 12 timer. Endelig et barn i alderen 14 og 16 til
For 16-årige er der også krav om en reduceret arbejdsdag. Arbejdsugeens samlede længde må ikke overstige 17,5 timer, hvis teenageren stadig studerer på dagen i skolen eller en anden uddannelsesinstitution og 35 timer i alle andre situationer.
Uanset hvor mange år et barn er ansat, kan han kun arbejde under lette arbejdsvilkår, der ikke skader hans helbred.