Hvordan ansøger du om sygeorlov?
Bulletinen gives, hvis barnet har feber, alvorlig smerte i maven, lægen har bestemt tilstedeværelsen af en smitsom sygdom. Det er ligegyldigt hvor behandlingen er. Du bør vide, hvordan man tager et sygehus pleje barn. Det er nødvendigt at skrive en erklæring, der nødvendigvis angiver årsagen til den uplanlagte "orlov". Lægen i klinikken angiver navnet på den relative, der er med barnet. For at åbne et sygehus til pleje af et barn skal du kun have et pas med dig.
Hvis først et barn bliver syg, og efter ham er resten forlænget. Han lukker efter genoprettelsen af de sidste af børnene. Hvis institutionen karantæner, udstedes dokumentet ikke. Men hvis du forlader et barn uden nogen, kan en af forældrene udstede et certifikat fra sanitære stationen om karantæne, hvorefter han vil blive hjemme hos børnene i flere dage. Et sådant arbejdskort er ikke betalt. Det er vigtigt at huske at dokumentet udstedes gratis.
Hvem kan sidde med barnet på sygefravær?
Ikke altid har min mor mulighed for at blive hjemme, så kan du tage et sygt barn til at passe på din far. Med dig skal du tage et identitetskort og et barns lægejournal. Du bliver bedt om navnet på det firma, hvor du vil bære ansøgningen. Hvis to børn er begge syge i familien, kan to forældre / slægtninge tage lønnet kompensationstid. For at udvide antallet af dage med "orlov", skal du ledsage patienten for at besøge klinikken og give dit pas ved at underskrive en ny ansøgning.
Du kan også åbne den for din bedstemor, bedstefar eller værge. Dette er muligt, hvis hver af de ovennævnte personer er ansat og bidrager med socialsikringsbidrag. Ellers vil de ubesvarede dage ikke betales. Efter registrering, gå ikke glip af aftaler af lægen, hvis du ikke ønsker at modtage en note med en note om overtrædelse af regimet (ubesvarede dage vil ikke blive betalt).
Hvor mange år har de fået sygeorlov med et barn?
Barnets alder er også en vigtig nuance. Det er nødvendigt at forstå mere præcist, i hvilken alder får barnet en syg mor. Hvis barnet endnu ikke har fejret den femtende fødselsdag, så er der ingen problemer med papirarbejdet. Når patienten bliver femten, udstedes han i en begrænset periode (op til tre arbejdsdage for hver type sygdom).
Hvor meget kan du sidde på en sygeliste med et barn?
Når du underskriver ansøgningen, skal du overveje babyens alder. Antallet af dage, hvor du bliver fritaget for arbejde, afhænger direkte af barnets år. Du bør vide, hvornår der åbnes et hospital med et barn, hvor mange dage vil det vare
- Mindre end 7 år. Bulletinen er underskrevet for hele perioden. Vigtigt! Højst 60 dage udbetales ud af 365. Hvis denne periode er opbrugt, vil voksen være fraværende fra arbejde uden trussel om afskedigelse, men der vil ikke være nogen materiel kompensation.
- Fra 7 til 15. Ikke mere end femten dage for hver af sygdommens tilfælde. I alt femogfyrre betalte dage om året.
- Ældre end 15. Signeret i tre dage (højst syv dage ved hospitalsudvalgets afgørelse) for hver af sagerne. Højst tredive dage.
Der er flere undtagelser fra loven:
- Op til 7 med alvorlige sygdomme (onkologi, tuberkulose, astma, diabetes osv.). Op til 90 betalt ud af 365 dage.
- 7-15 år med handicap. Tildel op til 120 dage.
- Op til 15 år med hiv. Hele opholdstiden på hospitalet er betalt.
- Op til 15 år med kræft , utilpashed som følge af vaccination.
Hospital for pleje af handicappede børn
Behandling på sygehus eller udefrakommende, når der kræves fuld og daglig pleje til en svag patient, et sygeorlov til pasning af et handicappet barn op til 15 år, åbnes uden arbejde for nogen familie. Vedligeholdelse af barnet kan den relative ansøge om orlov i op til 120 dage om året for hver af forældrene, der arbejder som bedsteforælder / værge.
Betaling af sygeorlov til børnepasning
Hvis registreringen ikke er på hverdage, men i weekenden, vil socialvæsenet nægte at udstede penge til de ubesvarede kontortider. En obligatorisk betingelse er udstedelsen af den på en arbejdsdag, når den unge patient stadig er i svækket tilstand og har brug for pleje af slægtninge og deres konstante tilstedeværelse. Betaling påvirkes af den måde, terapien leveres til: ambulant eller ambulant. Ved indlæggelsesbehandling foretages betaling i samme beløb som ved en voksen sygdom. Hvis behandling er ambulant, betales kun ti dage fuldt ud, alle efterfølgende betalinger med 50%.
Dette beløb er påvirket af den samlede tjenestetid og den gennemsnitlige løn. Det vil sige, at sygedagbladet til pasning af barnet og hans betaling omfatter sådanne ting:
- ansættelsestidspunktet i kontrakten
- tjenesteperiode
- intervallet, hvor en person havde socialforsikring eller frivilligt lavede forsikringspræmier (her betragtes det som barselsorlov og frigivelse til omsorg for en krumme på op til tre år).
Hvordan beregnes hospitalsbørnepasningen?
Beregningen af beløbet afhænger af borgernes længde og hans løn. Betaling af midler sker fra virksomhedens overskud i de første 3 dage og derefter fra socialforsikringsfonden. Procentdel af betaling til hospitalsbehandling for et barn:
- erfaring med mere end otte år og mere - 100%;
- fra fem til otte år - 80%;
- fra tre til fem år - 60%
- mindre end seks måneder - betaling baseret på minimumslønnen
- Betalinger for sygedagpenge til pasning af et barn efter pensionering sker med en sats på 60% (uden servicetid), for dette bør en række krav i lovgivningen være opfyldt.
Hvordan udbetales hospitalets børnepasning?
Som nævnt ovenfor er mængden af finansielle omkostninger for fridage fra arbejde direkte relateret til årets tjeneste og månedsløn for medarbejderen. For at forstå, hvordan hospitalet er opkrævet til børnepasning, skal du beregne alt korrekt. Det samlede antal betalinger beregnes på en simpel måde: Den samlede indkomst for virksomhedens arbejdstager stiger om to år, hvor forsikringspræmien er beregnet, er den udledte figur opdelt i syv hundrede og tredive dage. Den resulterende værdi er den gennemsnitlige daglige indtjening.
Godtgørelsen skal påløbe senest ti dage efter åbningen af bulletinen. Det viser sig, at det fulde beløb for de officielt savnede dage kommer til din konto på en dag sammen med nærmeste løn. Hvis ved en persons uopmærksomhed ignoreres periodiseringsperioden, så for hver af ventetidene er medarbejderen betalt kompensation.
Hyppigt hospital med et barn - kan de ild?
Hvor mange gange du kan tage en sygeorlov for et barn afhænger af antallet af år. Vi talte om dette ovenfor. Hvis mindre end 7 - op til tres dage ud af 365. Fra 7 til 15 år udstedes papir i 45 dage om året. Antallet af stemmesedler er ikke begrænset til dem, hvis børn er på hospitalet. Ved behandling derhjemme åbnes sygehuspasningen efter de generelle regler.
Ifølge Arbejdskodeksen er det ikke berettiget at skyde for hyppig sygefravær, hvis du ikke overskrider grænsen for dage. På samme tid i nogle virksomheder er myndighederne ikke klar til at holde en medarbejder, der altid tager en uplanlagt ferie. En person kan blive bedt om at forlade "frivilligt" eller skabe betingelser for psykologisk pres, forfølgelse. Hvis en sådan situation opstår, er det nødvendigt at søge Arbejdsinspektoratet. Desuden har myndighederne ret til at overføre til en anden stilling med mindre løn.