Erhvervsdrivendes erhverv har mange attraktive fordele: høje lønninger (selvom du leverer business coach-tjenester inden for et firma), konstant selvudvikling, interessante bekendte og selvfølgelig uvurderlig oplevelse. Det er ikke overraskende, at gårsdagens kandidater, folk med videregående uddannelse og forretningshare beslutter at "fortsætte med at blive en business coach" og beslutte at flytte til et andet udviklingsstadium.
Så hvad betyder forretningscoacheren, og hvordan er specialister uddannet i denne retning.
Temaer af træning og deres ledelsesstil kan være meget forskellige: træning af øget personlig effektivitet, hvor du kan bevise dig selv som coach coachvirksomhed (gennemføre træning i form af samtale), aktive salgsuddannelser, træning på arbejde med klienter mv.
Forberedelse af forretnings træner
Der er flere muligheder for at få uddannelse til fremtidige erhvervslærere:
- gøre selvuddannelse. Et sådant skridt er som regel udført af erfarne fagfolk, f.eks. I salget (en god forretningsforhandler er altid efterspurgt), som ofte blev bedt om at "trække op" unge fagfolk. Således skubber karrieren sig selv for at ændre deres aktivitetsprofil;
- Find en mentor eller blive en assistent til en succesfuld business coach. Den første mulighed koster mere, men det garanterer en individuel tilgang, for i virkeligheden vil den personlige business coach arbejde. Hvis du arrangerer en assistent, vil du kunne få erfaring, men du skal i højere grad systematisere din viden. Selvfølgelig afhænger kvaliteten af en sådan uddannelse af kompetence hos forretningscoachen du adresserede;
- modtage træning i en specialiseret uddannelsesinstitution. Denne metode giver dig en systematisk viden og
oftest i form af uddannelse, det vil sige i den proces, hvor du bliver nødt til at arbejde i fremtiden. Træning i gruppen giver dig mulighed for i vid udstrækning at se mulige muligheder for dialog mellem coach og deltagere.
Selv med at have modtaget visse viden, være forberedt på det faktum, at erhvervslivet som en business coach (og coach) er behov for konstant selvudvikling. Du bliver nødt til at deltage i seminarer, webinarer, læs relevant litteratur. Og selvfølgelig skal du ikke glemme de råd, der normalt giver opstartskonsulenter: Start arbejdet først, når du har underskrevet kontrakten med arbejdsgiveren.