Klassificering af konflikter

Hver dag er der konflikter i samfundet. Sidstnævnte er forskelligartede i deres omfang, og det påvirker både de konfliktpartiers liv og deres omgivelser.

Men konflikter bringer aldrig positive ændringer, for i mere end et årti er der en videnskab om konfliktologi. Det er hun der studerer essensen, klassificeringen af ​​konflikter og utvivlsomt metoderne til deres løsning.

Klassificering af konflikter

Overvej hovedtyperne:

  1. Den egentlige konflikt opstår i realtid, og rationelt opfattes parterne uden overdrivelse (for eksempel vil konen bruge et værelse fri i en lejlighed til håndarbejde, og hendes mand søger at skifte et privat kontor fra dette rum, parret går ind i en sand konfliktsituation).
  2. Symbolsk. Omstændighederne i denne konflikt er meget lette at ændre. Men modstanderne anser det ofte ikke for nødvendigt at indse det (den uenighed, der er opstået mellem ægtefællerne, bliver til en symbolsk, når parret ikke ser, at det er muligt at slippe af med problemet ved at tage et andet rum).
  3. Flyttet. Dens grundlag kan være en konflikt, der er ubevidst skjult. Den nye misforståelse mellem ægtefællerne bliver til en skiftet konflikt i tilfælde af at de slet ikke søger at omdanne lokalet til et privat kontor, og i en kollision forekommer der en anden, mere alvorlig, til tider endog ubevidst konflikt (en af ​​parternes forbrydelser, han forsøger at "irritere" den anden med sine handlinger).
  4. Fejlagtigt tilskrevet. Det opstår på grund af fejlagtigt tolkede problemer (barnet bliver skældt for det, han gjorde, efter hans forældres anvisninger).
  5. Latent. Den uenighed, der kunne have fundet sted, men ikke skete, fordi det af visse grunde ikke blev realiseret af parterne.
  6. Falsk. Formålet med misforståelser er fraværende. Konfliktsituationen eksisterer på grund af fejlagtig forståelse.

Sociale konflikter og deres klassificering

  1. Individuel konflikt opstår på individuel bevidsthedsniveau, når der er for stor afhængighed eller spænding.
  2. Interpersonel uenighed stammer fra samspillet mellem personer fra forskellige sociale grupper, sociale interesser, mål, der ikke falder sammen.
  3. Konflikt mellem grupper. Individuelle repræsentanter for sådanne grupper deltager kun i konflikten på grund af deres tilhørsforhold til en bestemt gruppe.

Interpersonelle konflikter og deres klassificering

  1. På eksistensområdet: familie, ejendom, forretning og andre.
  2. På funktionelle konsekvenser og effekt: konstruktiv og destruktiv.
  3. Ved kriteriet om sandhed og virkelighed: autentisk, tilfældig, falsk, ukorrekt tilskrivning, forudindtaget, latent.

Klassificering af familiekonflikter

  1. Konfliktsituationer opstår oftest i familien og skelner mellem deres følgende sorter.
  2. Konjugationsplanens konflikter kan opstå som følge af den psykoseksuelle naturens uforenelighed, manglen på positive følelser (manglende kærlighed, komplimenter fra partneren), overdreven tilfredsstillelse af personlige behov (materielle beslaglæggelser på sig selv, narkotika, alkohol osv.)
  3. Konflikt mellem børn og forældre fremkommer på grund af omkostningerne i børnenes opdragelse, alderskrisen i barnet.
  4. Årsagen til familiemedlemmernes konflikter er deres autoritære indgreb.
  5. Konflikt positional art opstår, når der er en kamp for lederskab, når et af familiemedlemmerne ikke føler sin betydning i familien.