Ligestilling - hvad betyder dette, de vigtigste kriterier, myte eller virkelighed?

Ligestilling mellem kønnene i den hurtigt skiftende moderne verden er en ny tendens i udviklingen af ​​relationer i et samfund, hvor ingen er undertrykt. Europæiske lande ser dette som en velsignelse for økonomien, udviklingen af ​​forskellige industrier og generelt for en persons lykke. Andre stater ser ligestilling som en trussel mod sammenbruddet af etablerede traditioner.

Hvad er ligestilling mellem mænd og kvinder? Definition

Hvad betyder ligestilling mellem mænd og kvinder? Dette er begrebet udviklede lande og placerer ideologien om, at en person, hvad enten han er eller hun, har de samme sociale rettigheder og muligheder. Dette sociale fænomen har flere lignende navne:

• ligestilling mellem kønnene
• seksuel lighed;
• køns egalitarisme
• ligestilling mellem kønnene.

Hovedkriterier for ligestilling mellem kønnene

Er ligestilling mulig? Nogle lande (Danmark, Sverige, Finland) har allerede besvaret dette spørgsmål og baseret på fænomenets undersøgelse, fremsætte følgende kriterier, som man kan bedømme om ligestilling mellem kønnene:

• kvinders deltagelse i det politiske og økonomiske liv i landet
• lige løn for begge køn
• at give mændene afkald på at pleje et barn født i en familie;
• manglende forskelsbehandling på arbejdspladsen, fremme af karrierestigen, erhvervelse af ethvert erhverv
• kønsskifte, hvis det ønskes.

Problemer med ligestilling mellem mænd og kvinder

Er ligestilling en myte eller en realitet? Indbyggere i mange lande stiller dette spørgsmål. Ikke alle stater implementerer fuldt ud programmer for at sikre ligestilling mellem mænd og kvinder, og det afhænger af mange faktorer og mentalitet. Lande med en traditionel familiens livsstil ser i ligestilling af ødelæggelsen af ​​gamle traditioner. Den muslimske verden opfatter ligestilling negativt.

Internationale standarder for ligestilling mellem mænd og kvinder

Ligestilling mellem mænd og kvinder er fastsat af FN's internationale organisation i konventionerne fra 1952 og 1967. I 1997 udviklede EU standarder for ligestilling mellem mænd og kvinder:

• ligebehandling af mænd og kvinder på arbejdspladsen
• det sikre ophold på den gravide arbejdssted, for nylig født og lakterende;
• lige løn for arbejde
• pålæggelse af sanktioner mod ledere, der diskriminerer

Ligestilling mellem kønnene i den moderne verden

Ligestillingsloven findes i nordiske lande (skandinavisk model). Betydningen af ​​kvinders repræsentation i regeringen findes også i lande som Holland, Irland, Tyskland. I Canada er der særlige autoriserede statslige organer: Kvinders Ministerium, Ligestilling mellem Det Canadiske Internationale Udviklingsagentur. USA i 1963 - 1964 år. vedtager love om lige løn og forbud mod forskelsbehandling.

Feminisme og ligestilling

Ligestilling mellem kønnene i det moderne samfund har sine rødder i et sådant socialt fænomen som feminisme . Kvinder erklærede sig i form af en kvindelig suffragistisk bevægelse i det 19. århundrede. - Det var den første bølge af den feministiske bevægelse for valgret, så fra 1960 - den anden bølge for social ligestilling med mænd. Den moderne retning af feminisme, ny tidsalder, præger ligestilling og ligestilling, udtrykt i, at en mand og en kvinde er lige lige, mens en kvinde har sin feminine essens - kvindelighed og en mand - maskulinitet.

New Age feminisme erklærer, at hverken mand eller kvinde skal være genert om deres kønskarakteristika og frit kan bortskaffe dem som du vil, køn kan ikke falde sammen med biologisk køn og er forbundet med, hvad en person anser sig for. Andre feministiske tendenser understøtter også ligestilling på lige fod med ligestilling uanset race, etnicitet, hudens farve.

Ligestilling mellem kønnene i arbejdslivet

Ligestillingsprincippet indebærer, at både mænd og kvinder har samme rettigheder til enhver stilling i en offentlig eller privat organisation. Et vigtigt punkt her er muligheden for en kvinde at modtage løn ikke mindre end en mand, der arbejder i samme felt. Faktisk er ligestilling på arbejdsmarkedet i forskellige lande i forskellige udviklingsstadier. Ligestilling er ledende i EU-landene. Blandt CIS-landene er Hviderusland, Rusland er et land med en traditionel patriarkal måde, der ikke understøtter ligestilling mellem mænd og kvinder korrekt.

Ligestilling mellem kønnene i familien

Ligestilling mellem kønnene ødelægger familien, siger Moskvas præst, ærkepræsident Alexander Kuzin, der stoler på Guds lov. Familiefællesskabet skal forblive konservativt og uændret, og frigørelse ødelægger den traditionelle familie. En uafhængig storstilet svensk undersøgelse udført for at undersøge virkningen af ​​kønsudligning af fader og moders roller kan føre til vedvarende psykiske lidelser hos børn. Disse eller andre afvigelser forekommer hos 23% af børnene i en traditionel familie, 28% af børnene lever i ultra-traditionelle familier, og 42% er børn fra ligestillede familier.

Kønnsværdighedsklassifikation

World Economic Forum udarbejder hvert år en rapport (Global Gender Gap Report) for forskellige lande baseret på undersøgelsen af ​​4 kriterier:

• kvinders inddragelse i økonomien og de muligheder der er forbundet med det;
• uddannelse;
• forholdet mellem køn af fødte børn
• inddragelse af kvinder på det politiske område.

De tilvejebragte data analyseres, og bedømmelsen af ​​lande om ligestilling udarbejdes. I dag ser denne vurdering, som blev vedtaget i undersøgelsen af ​​144 lande, sådan ud:

1. Island;
2. Norge;
3. Finland;
4. Rwanda;
5. Sverige;
6. Slovenien
7. Nicaragua;
8. Irland;
9. New Zealand;
10. Filippinerne.

De resterende lande, der ikke var med i top 10, blev fordelt som følger:

• Republikken Belarus - 26. plads;
• Kasakhstan - 51;
• Ukraine - 61;
• Rusland - 71;
• Kirgisistan - 81;
• Georgia - 94;
• Armenien - 97;
• Tadsjikistan - 98.

Ligestilling mellem kønnene i Rusland

En kvindes stilling, selv før de seneste tider. I Rusland blev det betragtet som uundgåeligt, fra historiske kilder, katedralkoden fra 1649, hvis en kvinde dræbte sin mand begravet hende levende i jorden, og den mand, der dræbte sin kone, blev udsat for kun kirken omvendelse. Den arvelige ret var overvejende hos mænd. I løbet af det russiske imperiums tid fortsatte lovene med at beskytte for det meste mænd og indtil 1917 blev russere berøvet deltagelse i vigtige statslige anliggender. Oktoberrevolutionen fra 1917 bragte bolsjevikkerne til magten og reformerede forholdet mellem kønnene.

I september 1918 udgjorde lovgivningsmagten kvinder med mænd i familien og i produktionen. I 1980 ratificerede Den Russiske Føderation FN-konventionen om afskaffelse af forskelsbehandling af kvinder, men loven om ligestilling mellem kønnene i Rusland blev ikke vedtaget, statsapparatet appellerede til forfatningen, som allerede har artikel 19.2, hvori det hedder, at enhver borger uanset køn har lige rettigheder og friheder beskyttet af staten.

Ligestilling mellem kønnene i Europa

Ligestilling i Europa i dag betragtes som grundlag for borgernes sociale velfærd . Ligestillingspolitikken har succes med at lede i lande som Norge, Finland og Sverige, Danmark, Island. Faktorer, som bidrager til udviklingen af ​​en ligestillingspolitik:

1. Demokratisk og socialt fokus på oprettelsen af ​​en stat, hvor menneskers velvære ikke afhænger af dets køn. Sociale rettigheder er designet til at beskytte ligestilling mellem kønnene.
2. Tilgængelighed for enhver erhvervsuddannelse og arbejdsplads for kvinder. Kvindernes højeste beskæftigelse på Island (over 72% af den kvindelige befolkning) og Danmark (ca. 80%). Et stort antal kvinder har positioner i den offentlige økonomi, mens mænd i private. I Danmark er der siden 1976 vedtaget en lov om ligeløn for mænd og kvinder. I Sverige er der siden 1974 en kvoteregel, hvorefter 40% af arbejdspladser er forbeholdt kvinder.
3. Repræsentation af kvinder i magtmaskineriet. Nordmenn mener, at landets velfærd er afhængig af kvinders inddragelse i regeringsførelse, såvel som i sverige og finland, hvor over 40% af kvinderne har offentligt embede.
4. Udvikling af antidiskriminationslovgivning. I de fem største lande i Nordeuropa i første halvdel af 90'erne. love om ligestilling mellem kønnene på alle områder er blevet godkendt, hvilket forbyder direkte og indirekte forskelsbehandling af mænd og kvinder.
5. Oprettelse af visse mekanismer for at sikre ligestilling mellem kønnene (sociale institutioner, ligestillingsafdelinger). Særlige eksperter overvåger fremme af ligestillingspolitikker.
6. Støtte til kvinders bevægelse. I 1961 skrev et medlem af Det Svenske Folkeparti et essay betinget emancipation af kvinder, der opstod debatter og gradvis gennemførelse af programmet for opnåelse af lighed, der blev åbnet anti-krisecentre for kvinder, der var ofre for vold af ægtemænd, centrene modtog økonomisk støtte fra staten. Kvinders bevægelser for lighed begynder at udvikle sig parallelt i andre lande i Nordeuropa.

Dag for ligestilling mellem mænd og kvinder

Dag for ligestilling mellem mænd og kvinder - datoen for den velkendte internationale kvinders ferie den 8. marts anses for at være dagen for lige rettigheder for kvinder i Europas lande sammen med mænd i at opnå samme lønninger, retten til at studere og modtage erhverv, at holde høje stillinger. Begyndelsen af ​​denne proces blev lagt af strejken hos tekstilarbejdere i 1857. Mænds analoge ligestilling anses for at være den internationale ferie for mænd, hvis dato blev oprettet af FN den 19. november og fejret i 60 lande.