16 personlighedstyper

I øjeblikket populær er Myers-Briggs-typologien, som giver mulighed for at opdele alt i 16 personlighedstyper ifølge Jung. Det var denne videnskabsmand, der i 1940'erne udviklede et system, der var meget udbredt i EU og USA. Denne typologi bruges i erhvervslivet, og også dem, der ønsker at bestemme deres erhverv, testes . Der er også en typologi, der opdeler folk i 16 socioniske typer - denne mulighed er også populær og eksisterer sammen med den første.

16 typer personlighed ifølge Jung: typer af mennesker

MBTI-testen, der er udviklet på baggrund af Youngs teori af forskerne Myers og Briggs, indeholder 8 skalaer, der er parret i par med hinanden.

Efter test begynder en person bedre at forstå, hvad hans præferencer, ambitioner og principper er. Overvej skalaerne mere detaljeret:

1. E-I-skalaen fortæller om den generelle orientering af bevidsthed:

2. Skala S-N - afspejler den valgte retning for orientering i situationen:

3. Skala T-F - hvordan folk træffer beslutninger:

4. J-P skalaen - hvordan løsningen er forberedt:

Når en person består en test, får han en firebogstavsbetegnelse (for eksempel ISTP), som betegner en af ​​16 typer.

Socionics: 16 personlighedstyper

Denne typologi i mange henseender ligner den foregående, men efter at have bestået testen modtager en person ikke et bogstav eller en numerisk betegnelse, men navnet på et "pseudonym" af sin psykotype . Typologier to - ved navnene på berømte personer (det blev udviklet af A. Augustynichyute) og af den type personlighed, som V.Gulenko foreslog. Således har 16 typer følgende betegnelser:

I populære kilder kan du finde forenklede testmuligheder, hvor der kun er nogle få spørgsmål, men deres nøjagtighed er normalt ikke høj. For at diagnosen skal være korrekt, er det værd at vende til den fulde version.