Virksomheder har længe været en integreret del af vores kultur. Virksomheder betaler for afholdelse af forskellige helligdage for at arrangere kommunikation af holdet i en uformel atmosfære for at bekendtgøre og forene medarbejderne tættere. Det er meget vanskeligt at organisere en mænds fest uden interessante konkurrencer for mænd på virksomheden.
Der er mange konkurrencer: bord, intellektuel, musikalsk, med alkohol, kreativ, sportlig, tegneserie og så videre. Lad os forstå al denne mangfoldighed.
Konkurrencer for mænd ved bordet:
- Skåle . Vi giver hver en flaske øl , beder om at åbne den på en usædvanlig måde og proklamere den oprindelige toast, for eksempel: "Drikk øl - du vil være stærk og smuk!", "Drikk ølskum - livet bliver annulleret!";
- Smågrise . Forbered en skål som "gelé" eller "holodtsa" og sæt en opgave for deltagerne at spise med kampe, tandstikker eller kinesiske pinde. Vinderen er den, der vil gøre det hurtigste;
- "Screensaver . " Deltag i to hold. Man kommer op med en pauseskærm til skrivebordet på computeren, skildrer det med gestus, og den anden - forsøger at gætte;
- "Web" . Der er to hold, der spiller, hver udpeger en administrator. Deltagerne bliver i to cirkler, og slutter sig til hænder og bliver så forvirrede. Administratorens opgave er at opgrave modstandsholdet uden at røre deltagerne med deres hænder. Hvem vil klare hurtigere, han vandt;
- "Ringe" . På væggen fastgøres skjoldet med lange negle drevet i kort afstand fra hinanden. På søm i små poser, efter præmier. Deltagerne forsøger at smide ringe på negle, de der har formået at gøre det, tager priser. Vinderen er den, der var heldig nok til at få flere præmier.
Idéer om interessante konkurrencer for virksomheder findes i den såkaldte teambygning - en af de mest lovende modeller for virksomhedsledelse, som sikrer den fulde udvikling af virksomheden og er et af de mest effektive værktøjer til personaleledelse.
Humoristiske konkurrencer for mænd på virksomheden:
- "Tegn instruktøren . " Deltagerne er blindefoldede, og de male et portræt af deres chef på et blankt ark papir med lukkede øjne. Den der trækker det mest præcise ansigt vinder;
- "Bekendtskab" . Denne konkurrence er velegnet til unge, nyligt dannede hold. Deltagere, delt i hold, interviewe alle medarbejdere, bestemme holdets samlede vægt, den samlede alder, den samlede vækst. Derefter bestemme hvilket af holdene "den ældste", "den tykkeste", "den højeste". Således lærer kollegaerne hinanden bedre og får bedre kendskab til hinanden.
For rigtige mænd skal konkurrencer være passende: at identificere den stærkeste, hurtigste og mest præcise medarbejder i holdet:
- Optagelse . Du skal bruge børns plastpistoler med kugler. Deltagerne skal skyde på tomme øl dåser eller cola flasker;
- "Hæren". Deltagere i "Lift" holdet skal hurtigt stå op og klæde sig før kampbrande. For at gøre det sjovere, få deltagerne til at bære så mange tøj som muligt - et par T-shirts, jakker, jakker, bukser. Den, der er den første til at klæde, vandt han;
- "Armrestling" . Reglerne i spillet kender alt - det er en kamp på hænderne. Vinderen er naturligvis den stærkeste mand blandt alle til stede hos selskabet.