Prestigefyldte menneskelige behov

Prestigefyldte behov hos en person har forbindelse til evaluering af aktivitet, selvværd og respekt fra de omkringliggende mennesker. Endnu vigtigere er den offentlige anerkendelse af de opnåede mål i karriere og kreativitet. Ifølge Maslow-hierarkiet hører disse behov til det højeste niveau.

Eksempler på prestigefyldte menneskelige behov

Behovet for offentlig anerkendelse falder ind under kategorien sekundære, da hvis de ikke gennemføres, er der ingen trussel mod sundhed og liv. Det skal siges, at en person, der er utilfreds med sin plads i samfundet, føler sig ufuldstændig og ofte utilfreds. Tilfredsstille et objekts prestigefyldte behov, det vil sige en person, kan kun takket være sine egne kræfter. Så vælger en teenager for sig selv en bestemt retning, som han kan lide og begynder udvikling. Først går han ind på universitetet, går til yderligere kurser, studerer informationer mv. For det andet søger en person muligheder for at anvende den opnåede viden for fuldt ud at realisere og nå de fastsatte mål.

Mennesker, der ikke søger at realisere prestigefyldte behov, er normalt tilfredse med deres "ringe" liv, for eksempel lav økonomisk stilling, manglende karrierevækst mv. Der er mennesker, der tværtimod umiddelbart efter at de opfylder deres basale behov, stræber efter selvrealisering for at opnå magt , prestige og succes.

For mange mennesker spiller prestigefyldte behov en vigtig rolle, eksempler er: mediefolk og politikere. For dem er respekt og anerkendelse fra andre vigtige, da deres fravær kan føre til et fald fra sokkelen. For at opnå selvværd skal en person forstå, at han i høj grad har et ønske og arbejde på sig selv. Det er vigtigt at bemærke, at et sådant behov kun er sund, hvis det er baseret på reel respekt for andre, snarere end smiger, frygt osv. Det er værd at bemærke, at et sådant behov manifesterer sig i forskellige perioder af livet på sin egen måde.

Folk, der kaldes karriere arbejder for at realisere deres prestigefyldte behov. For at gøre dette forsøger en person at udføre sine opgaver perfekt og samtidig udvikle sig til et højere niveau. Det kan siges om folk, der er helt nedsænket i deres arbejde. Realiseringen af ​​disse behov hæver en person til et højere niveau i samfundet.