Hvordan åbner man en skønhedssalon og hvordan man driver en sådan virksomhed?

Kvinder har længe overvåget deres udseende, så markedet tilbyder i dag en bred vifte af skønhedstjenester. For at tjene penge på dette område, skal du vide, hvordan man åbner en skønhedssalon, fordi der i dette tilfælde er mange vigtige nuancer, uden hensyntagen til hvilken man kan gå konkurs.

Skønhedssalon - lønsomhed af erhvervslivet

Efter åbningen af ​​en sådan institution vil den passere gennem flere faser i dens udvikling.

  1. Først i de første måneder af arbejdet vil alle kræfterne blive rettet mod kundens udvikling, og det tjener ikke alene fortjeneste, men også ekstra midler, så rentabiliteten er minimal.
  2. Seks måneder senere skal virksomheden sigte mod break-even.
  3. Efter et stykke tid skal der være en fuld belastning af studiet, og så vil indtægterne vokse. Hvis disse trin følges, kan virksomheden betragtes som vellykket.

Find ud af om det er rentabelt at åbne en skønhedssalon, det er værd at bemærke, at efterspørgslen efter basale tjenester, for eksempel hårklipp og hårpleje, er konsekvent høj. Hertil kommer, for nylig er øjenvippeudvidelser, manicure, forskellige kosmetiske procedurer og så videre meget populære. Hvis salonen vil levere mange kvalitetstjenester, vil forretningens rentabilitet opnås hurtigere.

Hvor meget koster det at åbne en skønhedssalon?

Mængden af ​​kapitalinvesteringer afhænger af mange nuancer, så det er nødvendigt at tage højde for kabineklassen, området i rummet, om det er nødvendigt at reparere, hvilket udstyr der skal købes og så videre. Ifølge grove skøn kræves der minimum 30.000 kr. Til en virksomhed (en mellemstor skønhedssalon). Dette beløb omfatter udgifter til forretningsregistrering, leje, køb af udstyr, møbler og diverse forbrugsvarer. Også tage hensyn til omkostningerne ved reklame, rengøring, betaling af forsyningsselskaber og løn til medarbejdere.

Hvordan åbner man en skønhedssalon fra bunden?

Hvis det blev besluttet at blive en del af skønhedsindustrien, skal du omhyggeligt udarbejde strategien og handlingsplanen, så det under gennemførelsen af ​​de opfattede ikke står over for alvorlige problemer. Der er et eksempel på, hvordan man åbner en vellykket skønhedssalon:

  1. For det første finder registreringen af ​​en juridisk enhed sted. I skattelivet vælger du selv den mest acceptable organisatoriske og juridiske form for virksomheden.
  2. Få en plan for lokalerne eller arrangere dokumenter til overførsel til en non-residential fond.
  3. Find ud af hvad der er nødvendigt for at åbne en skønhedssalon, det er værd at pege på behovet for at få dokumenter på ejendomsretten eller leje et værelse.
  4. Bestil et salonprojekt og godkend det i det sundheds-epidemiologiske og brandvæsen.
  5. Efter godkendelse hos de relevante myndigheder kan du fortsætte til genopbygning og reparation. Ved afslutningen af ​​arbejdet, få en tilladelse i de tjenester, der er angivet i punkt 4.
  6. Det er fortsat at underskrive en kontrakt om levering af offentlige tjenester, levering af vand og elektricitet.
  7. Instruktionerne om, hvordan man åbner en skønhedssalon, viser, at hvis der tilbydes lægehjælp, såsom massage eller injektioner.
  8. Det vil fortsat være at indgå en aftale med leverandører af produkter, etablere kontanter og udarbejde dokumenter til placering af skilt.

Skønhedssalon fra bunden - forretningsplan

I den første fase beslutter du om specialiseringen af ​​salonen, og på hvilket publikum den beregnes. Herefter skal du oprette en forretningsplan, som skal indeholde sådanne oplysninger: lokalplanen, listen over tjenester og de anslåede priser, der er dannet på grundlag af sammenligning med konkurrenter. For at åbne en skønhedssalon fra bunden skal du angive i planen omkostningerne ved at købe et værelse, reparere og udstyr, og endda månedlige løbende udgifter. Stor markedsplan bør have stor betydning. I sidste ende skal du beregne omkostningerne og tilbagebetalingsperioden.

Hvor er det bedre at åbne en skønhedssalon?

Erfarne eksperter anbefaler at åbne en institution fra bunden og ikke købe en færdigvarevirksomhed. Det er vigtigt at beslutte, hvor man skal åbne en skønhedssalon, fordi forretningens rentabilitet i høj grad afhænger af dette. Hvis det er planlagt at organisere en førsteklasses virksomhed, er det bedre at vælge forretningsdistrikter og for en social salon, indkøbscentre, steder med store folkemængder, for eksempel markeder og soveområder. Vælg områder, der ikke er dækket af dette udvalg af tjenester.

Hvordan man driver en skønhedssalon?

Erfarne forretningsmænd deler deres hemmeligheder for en vellykket udvikling af skønhedssektoren. En skønhedssalon er en rentabel forretning, hvis den styres ordentligt, som du vil tage højde for:

  1. I ren form bør fortjenesten fra enhver form for ydelser være 30%.
  2. Ved salg af kosmetik bør indtægterne fra dem være 20%.
  3. Den bedste ordning for opkrævning af en mester: 10% af salget og 30% af ydelserne. Tage i betragtning, at lønningerne i de indledende faser af salonsudviklingen nødvendigvis skal opkræves for at bevare medarbejderne.
  4. Hvis guiden taber produktionshastigheden, virker han højst sandsynligt for sig selv, eller han har en konflikt med administratoren.
  5. Det er vigtigt at overvåge og nøje overholde normerne for kosmetiske omkostninger pr. Klient.

Skønhedssalon - forretningsrisici

For at beskytte din virksomhed mod problemer, skal du vide om de eksisterende risici og måder at håndtere dem på:

  1. Hvis det var muligt at åbne en skønhedssalon, kan leverandører af forsyninger og kosmetik til enhver tid øge priserne på produkter, hvilket vil medføre en nedgang i overskud og tab af nogle kunder. For at forhindre problemet skal du underskrive langsigtede kontrakter med hver leverandør.
  2. Nogle faste kunder kan gå til konkurrenter og for at forhindre dette, give folk kun høj kvalitet og et fleksibelt rabatkort.
  3. Skønhedssalon som en virksomhed er farlig, fordi ofte herrer går til konkurrenter eller organiserer deres forretning, hvilket fører til tab af kunder. Erfarne forretningsmænd anbefaler loyalitet til medarbejderne og opfordrer dem til godt arbejde.