Jeg vil ikke arbejde - hvad skal jeg gøre?

Skete det nogensinde med dig, der vågnede på en hverdag, i stedet for at begynde at gøre dig klar til arbejde, kom du med en undskyldning for ikke at gå der? Og ikke at finde en, hele arbejdsdagen til at tænke: "Skynd dig om aftenen, jeg vil slet ikke arbejde" og tænk på hvad du skal gøre, så synet af arbejdet er skabt, men det virker ikke rigtig. Men da de kom hjem, søgte de svaret på spørgsmålet: "Hvorfor vil jeg slet ikke arbejde?" Kendte tilstand? Nå, lad os tænke sammen hvad du skal gøre ved det, og derefter fra din "Jeg vil ikke arbejde mere!" Snart vil alle kollegerne sprede sig.

Hvorfor vil jeg ikke arbejde?

For at forstå, hvad du skal gøre i mangel af et ønske om at arbejde, skal du forstå, hvorfor denne holdning til arbejde? For den ældre generation er spørgsmålet om hvorfor en person ikke vil arbejde, ikke svært, de tror, ​​at unge ikke vil gøre det i princippet, godt, de er komfortable på forældrenes hals. Dette er delvis sandt, men det er stadig ikke sandt, ikke hver gærendes elever ønsker at fodre på bekostning af sine forældre, mange ønsker selvstændighed og gør en indsats.

At stille et lignende spørgsmål til chefen, vil du endda høre et foredrag om emnet "ingen vil arbejde, undtagen mig."

Så hvem har ret? Tværtimod passer begge meninger ikke til din sag, ikke? Så vi skal søge efter noget andet. For eksempel et ønske meget populært blandt damerne "Jeg vil ikke arbejde overhovedet, jeg vil gifte mig." Hver tredje pige ønsker ikke at arbejde, men drømmer om at finde en sponsor, der vil give den. Nå, en ældre kvinde vil arbejde, ikke huske fødselsdage for børn og glemme lækre middage for sin mand? Ja nej, med årene forstår mange damer, at deres formål er at skabe en homeliness, at holde et ildsted, og de vil ikke høre om et sæde på kontoret. Og der er ikke noget kriminelt i sådanne ønsker.

Hvad også er ikke din mulighed? Alligevel så jeg mig selv i rollen som en kompetent specialist, og måske endda en forretningsdame, men nu er alt afskåret, vil du ikke have noget? Måske er det en konsekvens af depression? Nå, husk, hvordan du tilbringer din weekend - med venner, venner, gør husholdningsarbejde, tager sig af dig selv generelt, munter og munter, indtil mandag kommer? Hvis du ikke har styrken og lysten til at gøre noget selv i weekenderne, så har du sandsynligvis depression, takle det, og ønsket om at arbejde vender tilbage. Men hvis beskrivelsen falder sammen, og styrken i styrken kun ses på hverdage, så er der ingen deprimerende, den er i en anden - arbejdet har mistet interesse for dig, så du skal bogstaveligt talt trække dig ud af sengen bogstaveligt ved håret.

Jeg vil ikke arbejde - hvad skal jeg gøre?

Det er ikke interessant at arbejde, så du ikke vil gøre det, hvordan man overvinder denne tilstand? Lad os først se hvorfor den tidligere elskede, det arbejde, der bragte glæde, blev så hadsk.

  1. Du føler en konstant mangel på viden, du skal ofte søge råd, derfor usikkerheden, træthed og tilbageholdenhed til at gøre ting, som du ikke er meget bekendt med. I så fald skal vi beslutte, om du vil fortsætte med at gøre dette, hvis dit svar er positivt, kan dine problemer løses ved selvuddannelse. Dette er læsning af specialiseret litteratur og kurser og træning.
  2. Du kan ikke lide arbejdet, fordi du ikke har mulighed for at udvikle, de har hvilet "på loftet." Hvad kan der gøres her? At bevise deres kompetence til ledelsen og bede om bekræftelse af dette i en ny status (senior specialist, projektleder mv.) Og i løn.
  3. Du er generelt ikke interesseret i hvad du gør og gør det næste, du ikke vil have. Det sker efter et stykke tid, du forstår, at dette værk ikke er dit, og derfor får du ikke glæde af det, og selv en god løn kan ikke kompensere denne kendsgerning. Og hvad forhindrer du i at starte om igen? Vær ikke bange for dette, en mangel på viden kan altid fyldes, men ønsket fra ingensteds vil ikke blive vist. Arbejdsgiveren vil give en person, der ikke er meget erfaren, men med brændende øjne en chance for at være en god specialist, der absolut ikke har ideer og ikke vil give sit bedste på arbejdspladsen.