Selvpræsentation - hvordan man præsenterer dig selv på en original og effektiv måde?

Selvpræsentation er daglig til stede i vores liv. Ikke mange mennesker indser, at alle arbejder regelmæssigt på det. Dette sker, når man vælger en tøjstilstand afhængigt af tilfælde eller adfærd - fra situationen. Denne strategi blev kaldt "naturlig selvpræsentation."

Hvad er selvpræsentation?

Selvpræsentation er en proces, hvor en person præsenterer sit eget billede i den sociale verden og har til hensigt at skabe et vist indtryk af sin person om folkene omkring ham. Selvfodring er en vigtig del af kommunikationsfærdighederne, som mennesket bruger til at skabe et billede i menneskers sind. Hovedformålet med selvpræsentation er at opnå sociale og materielle fordele. Det kan bruges i forskellige situationer, fra kommunikation med fremmede på gaden og slutter med højtstående partnere i kontorer og statslige organer.

Billede og selvpræsentation

Den sociale efterspørgsel kan opnås ved at skabe et halo af tiltrækningskraft. Forøgelse af selvværd skyldes individuel ualmindeligthed og attraktivitet, som understøttes af evnen til at understøtte samtalen om ethvert emne, bliver en behagelig conversationalist. Evnen til at skabe og vælge det rigtige billede hjælper med at tiltrække opmærksomheden på din person og starte et forhold.

Selvpræsentation af personlighed er nødvendig for enhver person. Der er flere grunde til dette, de vigtigste er:

  1. Få visse ressourcer fra andre . De kan være materielle, informative, følelsesmæssige. Evnen til at indsende sig hjælper hurtigere og lettere at tage et ledigt sted på arbejdspladsen, tiltrække det modsatte køns opmærksomhed, finde et fælles sprog i ethvert samfund.
  2. Designe din "jeg" . Afhængigt af hvordan man præsenterer sig, vil vi blive set af andre. Velsignet latter og et smil som svar på dine vittigheder sætter dig vittig og munter person, og hvis du bliver fortalt at du er kompetent og vidende, vil du føle dig selv meget hurtigt.
  3. Glat flow af sociale kontakter . Taktive bemærkninger om andre folks fejl vil reducere antallet af kommentarer til din adresse. Denne adfærd vil betydeligt reducere niveauet af konfrontation og aggression og jævn kritik i kommunikation.

Typer af selvpræsentation

Verbal og ikke-verbal selvpræsentation er de to hovedtyper af selvfodring. De demonstrerer tydeligt personligheden i den omgivende hele verden og i et konkret samfund (hvordan går dine kolleger i det faglige område eller afslappede forbipasserende i parken eller i byens gader, din evne til at kommunikere med familie eller venner).

Verbal selvpræsentation tillader brugen af ​​diskursive funktioner og sprogværktøjer til at skabe et specifikt billede af en bestemt person. Desuden er denne form for selvoversættelse skriftligt sprog. Ikke-verbale kommunikationsmidler omfatter udveksling af information og kommunikation uden brug af ord. Disse omfatter ansigtsudtryk, gestus, tegn og signalsystemer. Sådanne kommunikationsformer blev kaldt primære og sekundære eller naturlige og kunstige sprog.

Hvordan laver man en selvpræsentation?

Når du udfører en selvpræsentation, kan du bruge en af ​​to måder: at tilpasse til et bestemt antal mennesker eller blive deres leder. I den første version skal du være tålmodig og se denne gruppe omhyggeligt et stykke tid. Du skal være opmærksom på deres måde at kommunikere på, diskuterede emner, bevægelser og vaner. Dette vil hurtigt finde et fælles sprog med nye bekendtskaber og ikke føle sig fremmede. Imidlertid er sådan selvfodring ikke altid hensigtsmæssig.

Den anden metode indeholder flere vigtige punkter:

Selvpræsentation - hvor skal man starte?

Selvpræsentationen til interviewet omfatter fem hovedfaser, som hver især skal udarbejdes omhyggeligt. Den består af:

I den første fase skal kandidaten til det ledige sæde præsentere sig selv efter at have givet sit fulde navn og stemme formålet med besøget. På dette stadium bør samtalerne se nærmere på hinanden og vænne sig til hinanden, fordi hver af dem har et andet klang af stemme, udseende og tempo af tale. Selvpræsentation om dig selv skal udføres i en rolig, jævn tone, der ikke ryster med spænding. Hvis du formåede at få oplysninger om virksomheden, er det værd at oplyse, men du skal sørge for, at den er pålidelig.

Hvordan man foretager en selvpræsentation?

Kreativ selvpræsentation udføres ofte ikke for en person, men for en bestemt gruppe mennesker. Selvfodring vil lykkes, hvis du kan interessere publikum med en introduktionstale. Erfarne eksperter mener, at efter at have præsenteret dig selv, er det nyttigt at stille en tematisk gåde og forbinde lyttere til det interaktive. Denne tilgang vil fjerne den mulige spænding og forårsage en vis tillid. Efter - fastlægge de vigtigste punkter i talen og sammensætte dens struktur. Strikt overholde planen, for ikke at gå glip af et vigtigt øjeblik.

Hvordan afsluttes selvpræsentation?

Kunsten om selvpræsentation består i den kompetente indsendelse af hvert trin. Afslutningen af ​​forestillingen er ikke mindre vigtig end begyndelsen og præsentationen af ​​talenes vigtigste essens. For at få en effektiv selvpræsentation skal du afslutte det på en original måde. For at gøre dette:

Selvpræsentation - bøger

Hver person stræber efter at forbedre livskvaliteten, og for dette er det nødvendigt at udvikle sig i flere retninger og have en solid økonomisk støtte. Ifølge forskere kan det "halte" ikke kun på grund af mangel på særlig viden, men også selvfremme. I en sådan ubehagelig virksomhed vil det hjælpe den oprindelige selvpræsentation. Det er muligt at gøre sig bekendt med forskellige eksempler på deres udførelse og stimulering af handlinger i sådanne bøger:

  1. "Uddannelse selvpræsentation" E. Mikhailova. Navnet taler for sig selv. Forfatteren beskriver de vigtigste punkter i forretningsinteraktion og adfærd.
  2. "Personlig branding" F. Kotler, I. Rein, M. Stoller. Bogen hjælper med at lære at erhverve popularitet. Forfatterne nævner succeshistorierne om sådanne berømtheder som David Beckham, Donald Trump, Christina Aguilera.
  3. "Gode piger laver ikke karriere" L. Frankel. Bogen lærer, hvordan man undgår at lave fejl, når man forsøger at bevæge sig op på karrierestigen.