For at løse problemet med vikaransættelse og erhvervsvejledning til unge er der i de fleste beskæftigelsescentre i Rusland og Ukraine blevet åbnet særlige afdelinger for arbejde med mindreårige. Derudover har statens beskæftigelsescenter for unge typisk karakter af en uafhængig institution.
I denne artikel vil vi fortælle dig, hvad funktionerne i denne enhed er, hvad arbejde teenageren kan tilbyde der, og hvad der skal gøres for at udnytte statens midlertidigt ansatte.
Hvordan finder man et job for teenagere gennem beskæftigelsescentret?
Enhver teenager mellem 14 og 18 år kan ansøge om beskæftigelsescenter for midlertidig ansættelse, der ikke har nogen alvorlige begrænsninger for sundhedsarbejdet. For at gøre dette skal han skrive sin egen håndskrevne erklæring og indsende et pas, SNILS og TIN.
Hvis den unge ikke er 15 år gammel, skal han desuden give skriftligt samtykke til ansættelse af en af forældrene eller værgerne. Dette krav gælder både russiske borgere og ukrainske borgere. For at fremskynde tidspunktet for gennemgang af ansøgningen kan du desuden vedhæfte dokumenter, der bekræfter teenagerens tilstedeværelse under vanskelige levevilkår.
Hvilke ledige stillinger kan teenagere tilbyde på arbejdspladsen?
En mindreårig kan udføre arbejde udelukkende i fritiden og i skoledagen, og den tid han kan bruge til arbejdslivet er strengt begrænset af loven.
Både i Rusland og i Ukraine bør drenge og piger i alderen 14-15 år i skoleåret ikke arbejde mere end 2,5 timer om dagen, og varigheden af arbejdsugen for dem kan ikke være mere end 12 timer. Siden 16-års alderen kan drenge og piger arbejde lidt længere - op til 3,5 timer om dagen og 18 timer om ugen. I løbet af ferien stiger denne gang med 2 gange.
I henhold til loven kan borgere, der ikke er 18 år, ikke arbejde under vanskelige og skadelige forhold, udføre forretningsrejser og farlige ærinder, der kan skade helbredet, forblive overarbejde og så videre. Dette begrænser selvfølgelig omfanget af søgning efter mulige ledige stillinger, så småbørn i beskæftigelsescentret kan tilbyde en hel del muligheder, for eksempel:
- reparation af møbler i skolen og andre hjælpearbejder;
- landskabspleje, landskabspleje og rengøring af områder, reparation af legepladser;
- deltagelse i reklamekampagner, kurertjenester
- service koncerter og andre kulturelle arrangementer og andre egnede aktiviteter.
Derudover kan barnet i sådanne institutioner tilmelde sig kurser til uddannelse af den valgte specialitet, der udføres i sin fritid. I tilfælde af en vellykket gennemførelse af disse kurser vil ansættelsescentret hjælpe den unge med at finde arbejde, herunder efter eksamen.