Forestil dig eller måske skal du bare se på virkeligheden og finde ud af, at du er i et venligt kvindehold . Selvfølgelig er der både lyse og mørke sider i dette. Når alt kommer til alt, skal du være klar, at du vil blive båret væk med et spabad af sladder og intriger. Og det rejser spørgsmålet: "Hvordan kommer man sammen i kvinders hold?". Sæt alle punkterne over "jeg".
Kvindehold: fordele og ulemper
Så snart du kommer til dit nye arbejdssted, kommer den såkaldte holdleder til din opmærksomhed. Dette er ingen anden end en beslutsom dame, som hvert minut styrer alt og giver en konkret retning til bevægelsen. Det er på hendes initiativ, at der indsamles penge til alle begivenheder. For ikke at kende bitterheden af hendes karakter, prøv bare at glæde hende meget forsigtigt og diskret.
Privat kan kaldes dem med hvem du har det nemmeste. Så i dag kan de ikke holde din ånd, og i morgen er de klar til at dele en kaffepause.
Arbejde i kvinders hold vil gå som urværk, hvis du ikke skynder ting. Først se nøje på hver medarbejder. For dig selv gør du en slags tabel af egenskaber. Få kendskab til dine kolleger. Og så, når du krydser linjen "Dedication newcomer", skal du gøre et par gamle, men meget effektive bevægelser: For eksempel behandle alle med en nyligt købt æske chokolade.
Hvordan overlever man i et kvinders hold?
- Oprethold fælles samtaler. Men lad være med at blive båret væk med chatter.
- Hvis nogen fra holdet borer dig til benet, og du føler modmodighed mod en sådan person, skal du aldrig vise den offentligt. Bare prøv at holde afstand med en sådan person. Prøv at være venlig, og så er det muligt, at dette vil medføre gensidig velvilje.
- Kvindernes kollektive psykologi er sådan, at før eller senere, men kolleger vil tjekke dig og sige, så for styrke. Så giv ikke til provokation.
- Glem ikke at tage initiativ til at løse visse problemer. Men glem ikke den "gyldne midten" af aktiviteten. Lad være med at være for sløv, og skub ikke din mening på kollegaer.
- Du vil gerne gøre venner med alle, ikke? Så forsigtigt og taktfuldt, at du vil være en del af holdet og acceptere "reglerne i spillet".
Hvordan styrer man et kvindehold?
Ikke for ingenting, at udtrykket "Den bedste medarbejder er en kvinde" i England er meget populær. Vi har trods alt så fantastiske kvaliteter som opmærksomhed på detaljer, nøjagtighed og udholdenhed. Desværre gives ikke mange mænd dette. Det er ikke en nem opgave at styre et kvindehold. Enhver, der kan forstå kvinders logik vil blive belønnet med et fremragende team, orden i det. Så det er vigtigt at bemærke, at der ikke er nogen mening at motivere repræsentanter for den retfærdige sexkarriere. Tværtimod er de naturligvis tilhænger af familiens ildsted.
Aldrig forstyrre i alle de intriger, som kollektivets indre liv er fyldt med, men glem ikke at etablere venlige forbindelser med dine underordnede. Husk, at de vil være meget glade, hvis du viser interesse for off-work-delen
Men hvad det er værd at kæmpe i en sådan kollektiv, så det er noget, der skal overvåges, så arbejdstiden ikke er afsat til inaktiv chatter. En vigtig rolle spilles af kjolekode . Enig at det er meget pænere at være blandt perfekt klædte kvinder i forretningsklær end damer, der er fulde af forskellige smagløse klæder.
Sociologer bemærker, at den maksimale periode for afhængighed af innovation i kvinders hold er kun seks måneder. Og vær derfor tålmodig og glem ikke at være en velvillig person i forhold til dine underordnede.