Vi er alle forskellige, men psykologi hævder, at menneskeheden er opdelt i to typer efter personlighedstræk: ekstroverter og introverter. Den første type forener folk, der er åbne for kommunikation, energisk, venlig, aktiv og klar til at deltage i at løse problemer i det offentlige liv. Hvad angår den anden type - introvert, er alt her meget mere kompliceret.
Hvem er en indadvendt person?
Livsstillingen for mennesker af denne type er radikalt forskellig fra talende og udadvendte ekstroverter. De er mere lukkede, så de er stort set tilbøjelige til introspektion. Store støjende virksomheder tiltrækker dem ikke, de har ikke uigenkaldelig sjov, men det betyder ikke, at de ikke er pålidelige og stiltiende. I psykologi er der tegn på en introvert, hvormed det kan skelnes fra den modsatte type personlighed. De er kendetegnet ved:
- tilbøjelighed til at tænke, ikke handling
- en følelse af ubehag med et stort folkemængde;
- den indre verdens rigdom og ønsket om at åbenbare det kun for de "udvalgte";
- Ønsker kun at kommunikere om emner af interesse for dem;
- i større grad, evnen og lysten til at lytte, ikke tale;
- uvilje til at være den første til at kontakte
- foretrækker at være alene og arbejde selvstændigt, ikke i en gruppe.
Typer af introverter
Introverts kompleksitet bekræftes af deres karakteristiske egenskaber, selv inden for deres samfund. Psykologer opdeler dem i to store grupper: sensorisk og intuitiv. Sensory har højere krav til klarhed og præcision ikke kun i arbejde, men også i relationer. De er ansvarlige og bringe opgaven til ophør, hvis de har klare instruktioner.
Intuitivt - tværtimod vil de ikke forstå små ting, idet de tror, at det er kedeligt og uinteressant. De kan tænke meget, drømme, men gør næsten ingenting for at realisere deres drømme. De kan gøre flere ting på samme tid uden at fuldføre en ting. Hvis det drejer sig om valg af et erhverv, kan de uendeligt tage en til en, så en anden, vælge en værdig.
Til gengæld omfatter klassificeringen af denne type mennesker slags introverter, beskrivelser af hvilke giver et mere fuldstændigt billede af dem. Den velkendte psykolog og psykiater Karl Young udpegede otte sådanne arter, men i dag anvendes en mere generel klassifikation. Det forenede mennesker med lignende karaktertræk ved karaktertræk, der er opdelt i fire hoveddele:
- intuitiv og logisk;
- logisk-sensorisk;
- intuitiv;
- røre.
Intuitiv-logisk introvert
Sådanne mennesker kaldes ofte dystre realister. Deres triste prognoser, som regel, af en eller anden grund har en ejendom til virkelighed. Dette er en udtalt rationalistisk: han er kendetegnet ved handlingernes logik, punktlighed, samvittighed. Hans planer er klare, men han realiserer dem uden haste, som om man verificerer hvert trin. En intuitiv introvert er ikke en leder, men en ansvarlig tilhænger.
Han er ofte ikke lide i holdet for at være for meget kræsen og krævende. Men han ved hvordan man præcist beregner fordelene ved en bestemt situation og kan altid finde den rigtige vej ud af en vanskelig situation. Udadtil synes de koldt og løsrevet. At sige komplimenter, fladere, ros nogen - ikke i hans regler. Kan lide at læse og reflektere.
Logisk-sensorisk indadvendt
Denne type introvert reagerer smertefuldt på invasionen af sin verden, genkender ikke pretense, kontroverser i samtaler og relationer. Samtidig er han lydhør og klar til altid at komme til undsætning; dette er en af de mest trofaste kammerater. Han kan ikke lide støjende firmaer, men han kan ikke kaldes en recluse og unsociable. Han nyder en afslappet samtale, kommunikation med folk, der er behageligt for ham.
Logic-Sensor introvert rationel har evnen til at tilpasse sig omgivende virkelighed, regler, krav og kanoner i miljøet - det tillader ham at leve i sin verden og ikke falde ud af det samfund, hvor han skal være. Meget sårbar og følsom, men han ved at skjule sig fra andre. Dens logik og rationalitet manifesteres i forskellige situationer:
- adskiller sparsommelighed - penge bruger ikke
- Har en sjælden indsigt - hackere og loafere kan ikke holde det
- Kun det, der er betroet, vil udføre;
- Der er ofte humørsvingninger: fra kulde og frigørelse til øget excitation, som forekommer i kritiske situationer.
Etisk-intuitiv introvert
Mennesker af denne type er kendetegnet ved overdreven lykkelighed. De tror, at folk er anstændige og ærlige, er storslåede og er rede til at tilgive enhver, der har erkendt sine fejl og omvender sig. De bestemmer præcist karakteren og stemningen hos fremmede, men de ved ikke meget om dem, der er tæt på dem, idet de tror, at de kun kan omringes af anstændige, hjertelige mennesker.
Etisk intuitiv introvert rationel kan give et godt råd, der vedrører interpersonelle relationer, let orienteret i vanskelige livssituationer. Han har et ønske om en ny og usædvanlig; selvuddannelse, ønsket om viden - hans sædvanlige tilstand og ofte nedsænkning i studiet af filosofiske teorier og religiøse postulater.
Det er præget af enorm tilbageholdenhed og evnen til at koncentrere sig i vanskelige situationer, undertrykke spændingen og frygten, der kan forekomme, efter at problemet er løst. Særligt sympatisk for folk med lederskabskvaliteter, som inspirerer og skubber ham til handling, mens de ikke tolererer uhøflighed og tvang. I sådanne situationer kan det blive irritabelt og hurtighærdet.
Etisk-sensorisk introvert
Den fjerde type personlighed er en sensorisk-etisk introvert, som er velbevandret i mennesker og forstår "hvem end ånder". Du kan ikke bede om det, lave en aftale med venner: han bestemmer, hvem der er hans "egne" og hvem der er "en fremmed". Med mennesker er han forsigtig og åbner ikke sin sjæl til den første kommer, men med dem, der bliver hans venner, vil han være ærlig, omhyggelig og opmærksom. Det er svært at kommunikere med ham: det er svært at overbevise ham, han giver nok kompromiser.
Det er en usædvanligt fornuftig person, der er i stand til at analysere situationen og foretage en målrettet beslutning, som helt svarer til den sande situation. Kan acceptere kravene og betingelserne i det samfund, hvor han er, og ønsker at slippe af med unødige problemer. Kan ikke lide store støjende virksomheder, store arrangementer. Han har sjældne, lydløse møder, men irriterer hyppige kontakter selv med kendte mennesker.
I modsætning til andre typer kan den sensoriske etiske introvert ikke lide den langsomme strøm af hændelser, lange beslutninger. Angststilstanden for ham er karakteristisk, samtidig med at han husker sine egne fejl, mangler og fejl og trækker lektioner fra dem. Det er næsten umuligt at overtale ham: Han er altid klar til enhver eventuel begivenhed. Men hvis dette sker, oplever det smerteligt sine egne fejl og fejl.
Fordele ved Introverts
På trods af de tilsyneladende problemer har introverter en række værdifulde kvaliteter, der gør dem uundværlige i tjenesten. Det vigtigste er evnen til at udføre virksomheden til slutningen, efter instruktionerne. Samtidig udføres arbejdet i høj kvalitet og rettidigt. Derudover er det muligt at udpege andre fordele ved indadvendt:
- Forskellige koncentrationer, tankevækkende holdning til opgaven betroet, evnen til at tænke uden for boksen;
- har en veludviklet fantasi, kreativ tænkning ;
- have en rig indre verden, evnen til introspektion;
- stor betydning er knyttet til små ting, der kan være vigtige;
- dem, der blev deres ven, kan stole på dem i alt;
- de er i stand til at lytte og høre samtalepartneren;
- kan fokusere på gennemførelsen af en bestemt sag uden at blive distraheret af andre.
Ulemper ved introverts
Alle ovennævnte fordele gør sådanne mennesker uerstattelige i at udføre arbejde, der kræver opmærksomhed og ansvar. Men de har også mangler, som forhindrer ikke kun kommunikation med dem, men ofte - og selv:
- kompleksiteten af at arbejde i et stort hold
- uvillighed til at gå på kompromis
- for meget nedsænkning i ens egen indre verden: oplevelser, selvvold, tvivl, øget angst og andre kvaliteter i indadvendelsen, hvilket gør kommunikation vanskelig.
Hvordan bliver man indadvendt?
Det bliver ofte spurgt, om det er muligt at blive en indadvendt. Psykologer siger, at det er næsten umuligt at ændre temperament af en person, men for at kontrollere, om en ændring af karakter er mulig for introversion, er det ikke svært. For at gøre dette skal du eksperimentere og teste dig selv, skabe situationer, der er tæt på dem, hvor introverter normalt findes, for eksempel:
- at arbejde alene
- ophold en aften på fredag
- tal mindre og lyt mere;
- analysere deres handlinger og planlægge enhver virksomhed
- ikke deltage i massebegivenheder og opgive støjende virksomheder.
Hvordan kommunikerer man med indadvendt?
Hvis du etablerer det rigtige forhold til introverten, kan du få en pålidelig ven og en ansvarlig bona fide medarbejder, men du skal tage højde for nuancerne for at kommunikere med ham:
- han kan ikke blive skyndte til at træffe beslutninger;
- det er nødvendigt at udarbejde en klar handlingsplan for at definere mål og målsætninger for arbejdet
- Udsæt ikke dine beslutninger og forsøge ikke at mødes ofte;
- glem ikke at denne person er yderst sårbar og fornærmet.
Hvorfor er det svært at kommunikere med introverter?
Svaret på dette spørgsmål ligger i disse menneskers særlige egenskaber ved verdens opfattelse af verden. Hvis han skal kommunikere med en udadvendt, vil det være særligt vanskeligt. Hovedårsagen til vanskeligheden med at kommunikere med ham er forbundet med det faktum, at introvertens karakter tilpasses selektiv kommunikation og sin egen indre verden . Han er langsom og krævende, lidt sosial og stiltiende.
Hvem skal arbejde introvertu?
På grund af karakterens kompleksitet er der arbejde, som sådanne mennesker vil være virkelig uundværlige. De mest egnede erhverv for introverts: revisor, laboratorieassistent, designer, forfatter, oversætter, dyrlæge, programmør og vejleder. I dette tilfælde er lederens introvert af flertallet anerkendt som den mest effektive, i stand til at organisere et klart arbejde i holdet.